PROCESSOS GERENCIAIS

  • Duração do Curso: 4 semestres
  • Modalidade: TECNOLÓGICOS
  • Período:
  • Matriz Curricular
  • Campus:
Confira os valores do curso
Resolução Reitoria nº 44/2014, de 25/08/14.

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COORDENAÇÃO

Jose Ferreira de Souza

Mestre em História Social, Especialização em Administração, Bacharel em Administração com ênfase em Comércio Exterior.

Sobre o curso

Que dureza descobrir que uma empresa é praticamente um barco à deriva, levado ao sabor das correntes e das marés. Misteriosamente, para essa empresa, a maré é sempre de azar, o mês nunca fecha, os funcionários fazem o que bem entendem, o dinheiro entra e some - ou nem entra - e o horizonte é sempre de tempestade à vista. Mas, já que você está na área - ou quer trabalhar nela - e cheio de disposição para fazer acontecer, faça o curso de Processos Gerenciais. Você vai aprender a analisar demonstrativos contábeis, avaliar estoques, acompanhar faturamentos e fluxos de caixa, desenvolver sua capacidade de liderança, de negociação e processos de tomada de decisão em diferentes contextos, tanto econômicos quanto políticos, sociais e culturais. Isso significa armar-se até os dentes para atuar nesse mercado competitivo, predatório, canibal! Ou apenas tomar o controle dos negócios elaborando e executando um bom plano estratégico.

Mercado de Trabalho

Para se sair bem, você precisará utilizar tudo que sabe sobre métodos ou técnicas de gestão na formação e organização empresarial. Mas você tem a seu favor duas situações: a primeira é que o cenário atual na área está em franca expansão, pois as empresam precisam de profissionais com competências específicas para planejar e dirigir seus recursos materiais e financeiros, gerenciar o patrimônio empresarial e os funcionários e monitorar suprimentos, armazenamento e movimentação de materiais, sejam matérias-primas ou produtos acabados. A segunda é que o curso forma você um profissional generalista, com uma base de conteúdo que permite aplicar procedimentos e ferramentas inerentes à atividade profissional, sendo você um gestor iniciante ou já bem experiente e que concluiu o curso para aprimoramento pessoal. Há oportunidades na indústria, no comércio, na construção civil e em serviços, e os cargos oferecidos mais comuns são, por exemplo, analista de cargos e salários, analista de orçamentos e custos, analista de recursos humanos, assistente administrativo, chefe de controle de qualidade, gerente administrativo, gerente de métodos e processos, gerente de planejamento e controle de produção, gerente de recursos humanos, supervisor administrativo.

 

Diferenciais

Inovação e alinhamento às mais recentes exigências do mercado é o que você pode esperar do curso. Só assim para formar profissionais aptos a implementar planos de negócios, utilizando métodos e técnicas de gestão na formação e organização empresarial. Além disso, você desenvolverá competências e habilidades de liderança, negociação, busca de informações, tomada de decisão em contextos econômicos, políticos, culturais e sociais distintos. E mais ainda: a integração entre teoria e prática acontece graças a atividades complementares que buscam aperfeiçoamento profissional com ênfase em gerenciamento estratégico dos negócios. Por exemplo, na Empresa Júnior, você terá a oportunidade de colocar em prática os conhecimentos adquiridos ao longo do curso e participar ativamente dos processos de consultoria empresarial, ou seja, poderá desenvolver projetos para organizações com ou sem fins lucrativos. Isso significa diagnosticar problemas e propor soluções e melhorias, criar estratégias para cada cliente e negócio, implementar as propostas, monitorar e avaliar os resultados. Os projetos podem envolver análise de viabilidade econômica e financeira, análise e otimização de custos, organização e planejamento administrativo, organização e planejamento financeiro/contábil, elaboração de planejamento estratégico organizacional, elaboração de Plano de Negócios, mapeamento empresarial geográfico e pesquisa socioeconômica regional.



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