Capacitar profissionais para atuar em entidades de previdência fechada, habilitando-os para promover a otmização da gestão e governança de entidades de previdência privada, por meio da construção de conhecimentos técnicos, desenvolvimento de competências e de habilidades gerenciais dos egressos, adaptados a um cenário cada vez mais competitivo e globalizado, em especial:

• Capacitar profissionais para compreender a dinâmica das estruturas organizacionais de previdência privada e os modelos de gestão inerentes;
• desenvolver nos alunos a capacidade de leitura de ambientes e tendências para construção de cenários propícios aos negócios de previdência privada;
• preparar egressos para conhecer modelos atuariais, econométricos e financeiros de entidades de previdência privada;
• habilitar os cursandos para conhecer aspectos do comportamento de potenciais participantes de fundos de previdência privada;
• capacitar os egressos para elaboração de estratégias de serviços/produtos oferecidos ao associado dos fundos de previdência privada, bem como investir no relacionamento junto a esse associado;
• habilitar os egressos para conhecer instrumentos de gestão para o aprimoramento e controle das atividades de gestão de fundos de pensão;
• preparar egressos para compreender o funcionamento da gestão financeira e contábil de entidades de previdência privada e implementar conceitos que possam aprimorar suas atividades.
• habilitar egressos para compreender a dinâmica e acompanhamento do orçamento de fundos de pensão;
• capacitar cursandos para conhecer e compreender legislação vigente em previdência privada.