São Miguel Paulista: conceito 3

Anália Franco: conceito 4

Liberdade: conceito 3

Conceito do curso

Conceito fundamentado nos critérios de avaliação do MEC.

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Gestão de Recursos Humanos


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Gestão de Recursos Humanos

Conceito 3 na classificação do MEC

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Sobre o nosso curso


Lidar com funcionários não é uma tarefa fácil para o gestor, que conta com outras diversas atividades na sua rotina de trabalho.

Ao cursar a graduação na faculdade de Recursos Humanos da Cruzeiro do Sul, você será preparado para um dos maiores desafios enfrentados pelas organizações: a gestão de pessoas e talentos.É fundamental saber como potencializar os pontos fortes e reduzir as fragilidades dos colaboradores, já que eles são os principais ativos das organização.

Responsável por atrair, reter e treinar os colaboradores, o Gestor de Recursos Humanos é quem define as políticas de benefícios, avaliação de desempenho, planos de sucessão e muito mais dentro de uma empresa.

Aqui você desenvolverá competências de planejamento estratégico organizacional e de RH e aprenderá a atuar com as principais áreas de RH:

- Recrutamento e seleção,
- Cargos e salários,
- Administração de pessoal, relações trabalhistas, treinamento e desenvolvimento
- Medicina do trabalho.

Coordenação do Curso


Jose Ferreira de Souza

Jose Ferreira de Souza

Doutor em Ensino de Ciências e Matemática, Mestre em História Social, Especialização em Administração Geral, Bacharel em Administração com ênfase em Comércio Exterior

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Coordenação do Curso


Jose Ferreira de Souza

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Jose Ferreira de Souza sobre o curso de Gestão de Recursos Humanos

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Doutor em Ensino de Ciências e Matemática, Mestre em História Social, Especialização em Administração Geral, Bacharel em Administração com ênfase em Comércio Exterior

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Mercado de Trabalho de Gestão de Recursos Humanos


Um RH moderno e estratégico precisa manter altos níveis de satisfação entre os colaboradores para que a empresa obtenha resultados satisfatórios.

Pensando nisso, na área de Gestão de Recursos Humanos você poderá ocupar cargos de:


- Consultor de recrutamento e seleção,
- Assistente de departamento de pessoal,
- Gestor de conflitos,
- Supervisor de cargos, salários e benefícios,
- Analista de recursos humanos, desenvolvimento, comportamento ou treinamento.

O profissional de Recursos Humanos também poderá atuar na supervisão, gerência ou diretoria em empresas privadas ou no setor público.

E se o seu objetivo é sair na frente no mercado de trabalho, o grupo Cruzeiro do Sul está disponibilizando diversos cursos gratuitos para o seu desenvolvimento!

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Gestão de Recursos Humanos

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Mercado de Trabalho de Gestão de Recursos Humanos


Um RH moderno e estratégico precisa manter altos níveis de satisfação entre os colaboradores para que a empresa obtenha resultados satisfatórios.

Pensando nisso, na área de Gestão de Recursos Humanos você poderá ocupar cargos de:


- Consultor de recrutamento e seleção,
- Assistente de departamento de pessoal,
- Gestor de conflitos,
- Supervisor de cargos, salários e benefícios,
- Analista de recursos humanos, desenvolvimento, comportamento ou treinamento.

O profissional de Recursos Humanos também poderá atuar na supervisão, gerência ou diretoria em empresas privadas ou no setor público.

E se o seu objetivo é sair na frente no mercado de trabalho, o grupo Cruzeiro do Sul está disponibilizando diversos cursos gratuitos para o seu desenvolvimento!

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Diferenciais
do Curso de Gestão de Recursos Humanos da Cruzeiro do Sul


A grade curricular da faculdade de RH foi pensada na formação de um profissional diferenciado para atender às novas exigências do mercado.

O projeto pedagógico do curso de Gestão em Recursos Humanos da Universidade Cruzeiro do Sul é dinâmico e inovador.

Composto por disciplinas que desenvolvem as competências profissionais necessárias para atuação na área, o curso de Gestão de RH incentiva as atividades práticas para que o aluno domine, desde o início da faculdade, a fundamentação necessária para participar estrategicamente das ações na empresa, elaborando projetos e promovendo mudanças organizacionais.

Já que a experiência prática é bastante incentivada na faculdade de Recursos Humanos, você terá oportunidade de exercitar essas habilidades e competências por meio de atividades complementares que buscam aperfeiçoamento profissional.

Por exemplo, na Empresa Júnior, você terá a oportunidade de colocar em prática os conhecimentos adquiridos ao longo do curso e participar ativamente dos processos de consultoria empresarial, ou seja, poderá desenvolver projetos para organizações com ou sem fins lucrativos.

Isso significa diagnosticar problemas e propor soluções e melhorias, criar estratégias para cada cliente e negócio, implementar as propostas, monitorar e avaliar os resultados.

Nos quatro semestres do curso de Recursos Humanos, realizam o Projeto de Consultoria Interdisciplinar, através de pesquisas em empresas, realizadas em grupo e fora do horário regular de aulas.

Nos 1º. 2º e 3º semestres, os alunos realizam o Projeto da Leitura Lúdica e fazem a leitura de um livro específico e montagem de apresentação lúdica.

São realizadas palestras semestrais com profissionais especialistas da área e um evento anual com palestras, oficinas, exposições e apresentações dos melhores trabalhos desenvolvidos pelos alunos.

Por fim, na Cruzeiro do Sul você pode garantir o Crédito Universitário durante todo a sua faculdade de Recursos Humanos, seja Presencial, EAD ou SemiPresencial 4.0!

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O campus
Infraestrutura


Tudo o que você precisa para ter a melhor experiência universitária!

Depoimentos
Como foi para quem já fez


Tudo o que você precisa para ter a melhor experiência universitária!

O conhecimento, quando bem aplicado resulta em sucesso e retorno financeiro. Hoje sou um profissional bem sucedido e não posso deixar de reconhecer q[...] continuar lendo


Adalto

O percurso até minha formação foi de muita dedicação e disciplina com as matérias. Conclui o curso sem nenhuma pendência, e no dia da minha col[...] continuar lendo


Edgar

Pergunto-me como expressar em palavras a minha gratidão à Universidade Cruzeiro do Sul, por me proporcionar uma formação acadêmica de qualidade n[...] continuar lendo


Egidio

Matriz Curricular


Matriz é válida para ingressantes no semestre vigente.

1° Semestre
2° Semestre
3° Semestre
4° Semestre

Formas de Ingresso


Escolha a que melhor se adapta em seu perfil!

Escolhe uma forma de ingresso acima pra ver as opções

Financiamentos


Conheça as linhas de crédito especialmente pensadas para o público universitário

CREDUCSUL

Feito especialmente para calouros! Com ele, você paga 50% das mensalidades durante o curso e o restante após a formatura, sem juros e com matrícula grátis.

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PRAVALER

É uma linha de crédito estudantil que você contrata semestralmente. Funciona assim: cada semestre você paga em um ano. E sem juros!

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Novo FIES:

Com o Novo FIES, programa de financiamento do Governo Federal, você paga o curso só depois que se formar; assim, pode se dedicar exclusivamente aos estudos.

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