São Miguel Paulista: conceito 4

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Conceito fundamentado nos critérios de avaliação do MEC.

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Gestão de Recursos Humanos


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    Autorização do Curso: Resolução CONSU nº 61/2012, de 19.12.2012.

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    Gestão de Recursos Humanos

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    Sobre o nosso curso


    Gestão de Recursos Humanos

    Conheça a estrutura que temos para você

    Lidar com funcionários não é uma tarefa fácil para o gestor, que conta com outras diversas atividades na sua rotina de trabalho.

    Ao cursar a graduação na faculdade de Recursos Humanos da Cruzeiro do Sul, você será preparado para um dos maiores desafios enfrentados pelas organizações: a gestão de pessoas e talentos.É fundamental saber como potencializar os pontos fortes e reduzir as fragilidades dos colaboradores, já que eles são os principais ativos das organização.

    Responsável por atrair, reter e treinar os colaboradores, o Gestor de Recursos Humanos é quem define as políticas de benefícios, avaliação de desempenho, planos de sucessão e muito mais dentro de uma empresa.

    Aqui você desenvolverá competências de planejamento estratégico organizacional e de RH e aprenderá a atuar com as principais áreas de RH:

    - Recrutamento e seleção,
    - Cargos e salários,
    - Administração de pessoal, relações trabalhistas, treinamento e desenvolvimento
    - Medicina do trabalho.

    Coordenação do Curso


    Jose Ferreira de Souza

    Jose Ferreira de Souza

    Doutor em Ensino de Ciências e Matemática, Mestre em História Social, Especialização em Administração Geral, Bacharel em Administração com ênfase em Comércio Exterior

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    Coordenação do Curso


    Jose Ferreira de Souza

    Jose Ferreira de Souza

    Jose Ferreira de Souza sobre o curso de Gestão de Recursos Humanos

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    Doutor em Ensino de Ciências e Matemática, Mestre em História Social, Especialização em Administração Geral, Bacharel em Administração com ênfase em Comércio Exterior

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    Curso de Recursos Humanos - Mercado de Trabalho de Gestão de Recursos Humanos

    Um RH moderno e estratégico precisa manter altos níveis de satisfação entre os colaboradores para que a empresa obtenha resultados satisfatórios.

    Pensando nisso, na área de Gestão de Recursos Humanos você poderá ocupar cargos de:


    - Consultor de recrutamento e seleção,
    - Assistente de departamento de pessoal,
    - Gestor de conflitos,
    - Supervisor de cargos, salários e benefícios,
    - Analista de recursos humanos, desenvolvimento, comportamento ou treinamento.

    O profissional de Recursos Humanos também poderá atuar na supervisão, gerência ou diretoria em empresas privadas ou no setor público.

    E se o seu objetivo é sair na frente no mercado de trabalho, o grupo Cruzeiro do Sul está disponibilizando diversos cursos gratuitos para o seu desenvolvimento!

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    Mercado de Trabalho de Gestão de Recursos Humanos


    Um RH moderno e estratégico precisa manter altos níveis de satisfação entre os colaboradores para que a empresa obtenha resultados satisfatórios.

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    - Consultor de recrutamento e seleção,
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    O profissional de Recursos Humanos também poderá atuar na supervisão, gerência ou diretoria em empresas privadas ou no setor público.

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    Faculdade de Recursos Humanos - Diferenciais
    do Curso de Gestão de Recursos Humanos na Cruzeiro do Sul


    A grade curricular da faculdade de RH foi pensada na formação de um profissional diferenciado para atender às novas exigências do mercado.

    O projeto pedagógico do curso de Gestão em Recursos Humanos da Universidade Cruzeiro do Sul é dinâmico e inovador.

    Composto por disciplinas que desenvolvem as competências profissionais necessárias para atuação na área, o curso de Gestão de RH incentiva as atividades práticas para que o aluno domine, desde o início da faculdade, a fundamentação necessária para participar estrategicamente das ações na empresa, elaborando projetos e promovendo mudanças organizacionais.

    Já que a experiência prática é bastante incentivada na faculdade de Recursos Humanos, você terá oportunidade de exercitar essas habilidades e competências por meio de atividades complementares que buscam aperfeiçoamento profissional.

    Por exemplo, na Empresa Júnior, você terá a oportunidade de colocar em prática os conhecimentos adquiridos ao longo do curso e participar ativamente dos processos de consultoria empresarial, ou seja, poderá desenvolver projetos para organizações com ou sem fins lucrativos.

    Isso significa diagnosticar problemas e propor soluções e melhorias, criar estratégias para cada cliente e negócio, implementar as propostas, monitorar e avaliar os resultados.

    Nos quatro semestres do curso de Recursos Humanos, realizam o Projeto de Consultoria Interdisciplinar, através de pesquisas em empresas, realizadas em grupo e fora do horário regular de aulas.

    Nos 1º. 2º e 3º semestres, os alunos realizam o Projeto da Leitura Lúdica e fazem a leitura de um livro específico e montagem de apresentação lúdica.

    São realizadas palestras semestrais com profissionais especialistas da área e um evento anual com palestras, oficinas, exposições e apresentações dos melhores trabalhos desenvolvidos pelos alunos.

    Por fim, na Cruzeiro do Sul você pode garantir o Crédito Universitário durante todo a sua faculdade de Recursos Humanos, seja Presencial, EAD ou SemiPresencial 4.0!

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    O campus
    Infraestrutura


    Tudo o que você precisa para ter a melhor experiência universitária!

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    Depoimentos
    Como foi para quem já fez

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    O conhecimento, quando bem aplicado resulta em sucesso e retorno financeiro. Hoje sou um profissional bem sucedido e não posso deixar de reconhecer q[...] continuar lendo


    Adalto

    O percurso até minha formação foi de muita dedicação e disciplina com as matérias. Conclui o curso sem nenhuma pendência, e no dia da minha col[...] continuar lendo


    Edgar

    Pergunto-me como expressar em palavras a minha gratidão à Universidade Cruzeiro do Sul, por me proporcionar uma formação acadêmica de qualidade n[...] continuar lendo


    Egidio

    Matriz Curricular


    Matriz é válida para ingressantes no semestre vigente.

    1° Semestre
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    É uma linha de crédito estudantil que você contrata semestralmente. Funciona assim: cada semestre você paga em um ano. E sem juros!

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    Com o Novo FIES, programa de financiamento do Governo Federal, você paga o curso só depois que se formar; assim, pode se dedicar exclusivamente aos estudos.

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    Como funciona a Segunda Graduação na Universidade Cruzeiro do Sul?
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